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Nota Informativa: Real Decreto-Ley 30/2020

 

NOTA INFORMATIVA SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO

PRÓRROGA DE LOS ERTE COVID

 

El Real Decreto-ley 30/2020 publicado en el BOE el 30 de septiembre pasado, prorroga la aplicación de las medidas excepcionales para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, cuya vigencia estaba prevista, inicialmente, hasta el 30 de septiembre de 2020.

Las novedades con mayor impacto socio-laboral que introduce este nuevo RD ley quedan brevemente dispuestas a continuación:

      1. Prórroga automática de los ERTEs de Fuerza Mayor
      2. Regulación de nuevos ERTEs por impedimento o limitaciones de actividad
      3. ERTE suspensivo y de reducción de jornada por causas objetivas vinculadas a la COVID-19
      4. Medidas extraordinarias de cotización de trabajadores afectados por los distintos ERTEs COVID
      5. Límites en el reparto de dividendos y transparencia fiscal
      6. Cláusula de salvaguarda del empleo
      7. Protección del empleo e interrupción de contratos temporales
      8. Horas extraordinarias y nuevas externalizaciones de la actividad durante la aplicación de los ERTEs
      9. Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo
      10. Prestación extraordinaria para personas con contrato fijo discontinuo o que realicen trabajos fijos y periódicos que se repitan en fechas ciertas
      11. Personas trabajadoras incluidas en ERTE que no sean beneficiarias de prestaciones de desempleo
      12. Compatibilidad de las prestaciones por desempleo con el trabajo a tiempo parcial en determinados supuestos
      13. Compensación económica en determinados supuestos de compatibilidad de la prestación contributiva por desempleo con el trabajo a tiempo parcial
      14. Medidas de apoyo a los trabajadores autónomos: Prestación extraordinaria para autónomos y prestación extraordinaria de cese de actividad

 

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